Positieve bemoeial
  • Home
  • Bemoeien is aanstekelijk
    • Bemoeisessie
    • Bemoei je er wel mee
    • Bemoeigesprek
    • Bij het vuur
    • Online >
      • Instructies Zoom
  • Ik bemoei(de) me al met
  • Contact
06-48431697

TinQwise

Organisaties besteden veel tijd en geld aan de onboarding van nieuwe medewerkers, zodat ze goed en snel aan de slag kunnen en optimaal kunnen functioneren. Maar vroeger of later besluiten deze medewerkers, of de organisatie, dat het tijd is om uit elkaar te gaan. Wat gebeurt er dan met al die (soms jarenlange) opgebouwde kennis en ervaring? Blijven vertrekkende medewerkers ambassadeurs van jouw organisatie? Want reputatie is belangrijker dan ooit. Vanaf lancering tot lang na vertrek. 
​
Rondom dit thema produceerde ik voor TinQwise het event  ‘onboarding én offboarding’. Hierin deelde TinQwise de learnings van hun onderzoek en presenteerde de laatste trends op het gebied van onboarding en offboarding.  En niemand minder dan astronaut André Kuipers nam de gasten mee in zijn persoonlijke verhaal. Want hoe is het om te onboarden voor een ruimtereis en na 193 dagen weer te moeten offboarden?

www.tinqwise.nl 
Powered by Create your own unique website with customizable templates.